为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国、全区高校思想政治工作会议及全国加强和改进高校思想政治工作座谈会精神，根据中共中央办公厅印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(中办发( 2015 )52号)、中共教育部党组印发的《教育系统贯彻落实<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》(教党( 2016)3号)、 自治区党委办公厅印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》(桂办发( 2015 )35号)、《广西壮族自治区党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则(厅发( 2017 )12号)》和《关于印发中共biwei必威备用网址委员贯彻落实党委(党组) 意识形态工作责任制实施办法的实施细则(暂行)的通知》(桂医大党[2016] 36号)等文件要求，按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，制定本责任书。 

一、责任内容 

(一)党支部领导班子责任 

1.思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。认真贯彻落实党中央、自治区党委、自治区高校工委、教育厅、公司党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护中央权威。 

2.完善公司党的领导体制，公司党委对学校工作实行全面领导，对公司党的建设全面负责， 履行管党治党、办学治校的主休责任。各党支部对公司党总支负责，在公司党总支的领导下，严格执行和维护政治纪律和政治规矩，落实意识形态工作责任制，切实发挥领导核心作用。公司党总支要进一步完善领导制度，加强对外宣传报道和信息公开的审查力度，严格履行审批程序，明确审查工作分管领导。党建工作有关于信息由书记审批，行政工作有关信息由经理审批，网络课程建设及教学改革等有关于信息工作由分管副经理审批，审批后的信息由专人实施发布，形成学院（部门）、教研室（科室）、教师（工作人员）三级审核工作模式。 

3. 建立健全意识形态工作机制，落实学院意识形态工作二级责任制。各党支部领导班子每年召开专门会议研究意识形态工作，制定工作计划和具体措施。参照《biwei必威备用网址意识形态领域重大舆情事件应急处置预案》制定本单位、本教研室意识形态工作突发事件应急预案，加强对重大意识形态领域舆情事件的日常监测、风险研判、监测信息交流等工作，及时应对并妥善处置发生在校园内的意识形态领域事件，第一时间启动响应机制，并逐级向上级党委和主管部门报告并提出建设性意见。一年内至少在内部通报一次意识形态领域情况，重要问题及时通报，统一思想认识，明确工作方向。完善思政课集体备课制度。每月一次备课会或教学研讨会。具体措施是：教研室主任要按照教材内容及教学大纲梳理教学内容，每位教师按照不同的章节进行讲解，然后大家针对该教师的讲课内容和一些重点、难点进行研讨和探讨，形成共识和资源共享平台。落实教研主任听课制度及教师之间互相听课的制度。每人听课不少于2次/学期，教师之间的听课制度作为教学任务提交听课记录予以存档，年底予以考核，作为绩效奖励发放的重要依据。 

4. 切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。坚持正确舆论导向，加强网上正面宣传和内容建设，发展积极向上的网上文化。规范和引导本单位师生员工文明上网。加强对校园各类网络舆论阵地的管理，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。及时搜集、研判、处置可能引发学校安全稳定的舆情，做好舆论管控工作。建立一支意识形态工作信息员队伍，管理好biwei必威备用网址网站、客户端以及微博、微信等信息平台。 

5. 大力提升学校思想政治工作质量，构建涵盖课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等“十大”育人体系，打造全员、全过程、全方位育人格局。 

    6.主要承担以下八项意识形态管理责任: 一是加强课堂公司产品管理责任;二是加强各类宣传思想文化阵地建设管理责任;三是加强网络意识形态管理责任;四是加强有关项目资金管理责任;五是加强重点人教育管理责任;六是加强各类社团管理责任;七是加强抵御和防范宗教渗透责任;八是加强师生思想政治工作责任。 

(二)各党支部主要负责人责任 

各党支部书记是各单位意识形态工作和思想政治工作的第一责任人，按照“党政同责”、“一岗双责” 原则，党支部主要负责人对本单位意识形态工作负重要责任，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要根据工作需要开展意识形态工作的专题研究，加强对支部党员尤其是党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。 

(三)各党支部宣传委员责任 

各党支部宣传委员是意识形态工作和思想政治工作直接责任人，积极协助党支部书记、单位和教研室主要负责人抓好意识形态领域统筹协调指导工作。 

(四)党支部领导班子其他成员责任 

党支部领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责” 要求，抓好分管科室和业务领域的意识形态工作和思想政治工作，对职责范围内意识形态工作和思想政治工作负主要领导责任。 

二、检查考核 

(一)公司党总支建立健全意识形态工作责任制的考核机制， 明确检查考核的内容、方法、程序，落实党支部意识形态工作责任。 

(二)各党支部每学期要专题研究一次意识形态工作，每年要对本单位意识形态工作进行一次专项自查，形成书面材料，于每年年中、年终向机关党委汇报。党支部要定期在本单位党员干部中通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。 各党支部领导班子及成员要把落实意识形态工作责任制情况作为组织生活会和年度述职报告重要内容，接受监督和评议。 

(三)公司党总支将采取随机抽查、不定期专题检查、重点问题督查、定期全面检查等方式对各党支部，党支部书记及班子成员落实意识形态工作主体责任情况进行督查。具体督查内容及要求参照《全区高校意识形态工作督查制度》(桂教电( 2017 )12 号)。 

三、责任追究 

(一)各党支部领导班子、领导干部有《全区高校意识形态工作问责实施办法》(桂教电( 2017 )12号)规定的10种具体情况的，应当追究责任，对受到问责的党支部领导班子、领导干部视情节轻重给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。 

(二)责任追究原则。追究集体责任时，党支部领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据规定实施。 

四、其他 

(一)本责任书按照涉密文件进行管理。 

(二)本责任书的有效期为2020年 月  日至2021年12月31日。在有效期限内，如责任人变动，按照“谁接任谁负责”原则，由新接任的负责人继续履行本责任书的职责。本责任书一式两份，由公司党总支和责任党支部各执一份。