为全面贯彻党的十九大、全国全区教育大会和全国全区高公司党建工作会议精神，坚持马克思主义指导地位，聚焦立德树人根本任务，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以发挥党员先锋模范作用为关键，强化党建统领育人，实现党支部组织力提升、师德师风建设和育人育才协同推进，进一步健全全员育人、全过程育人、全方位育人的工作机制，推进公司“双一流”内涵建设与多校区多院区外延发展。根据《关于印发<中共biwei必威备用网址委员会2019年党建工作要点>的通知》及《biwei必威备用网址领导干部深入基层联系员工工作方案》要求,公司党委决定在全校教职工党支部和党员中开展“先锋党员+”立德树人行动，特制定以下工作方案。 

一、工作目标 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把新时代党的建设总要求与思想政治工作深度结合，以基层党组织为阵地，充分发挥教职工支部战斗堡垒和教职工党员的先锋引领作用，广泛组织和发动广大教师和党外知识分子建工担当立德树人责任，人人争当“三全”育人的标兵。围绕公司党委《2019年党建工作要点》《2019年教师思想政治工作要点》和《2019年宣传思想工作要点》，以师生为主体，以育人为中心，改进工作方法、创新工作载体，充分发挥教职工党员带动示范作用，与广大教师和党外知识分子一道，牢固树立立德树人意识，积极投身“三全”育人，促进员工德智体美劳全面发展。 

二、工作要求 

（一）教师党员、职工党员，并充分发动党外知识分子等个人或者“团队”，每月至少以谈心（座谈）或课外活动等形式“面对面”联系员工1次。谈心或座谈应围绕以下目的展开：1.在坚定理想信念，厚植爱国主义情怀上下功夫，树立“四个意识”、增强“四个自信”，勇担时代重任，立鸿鹄志，做奋斗者，服务人民，报效国家。2.在模范示范加强品德修养上下功夫，教育引导员工从自身做起、从点滴开始，在日常学习生活中培育和践行社会主义核心价值观，踏踏实实修好品德，成为有大医大德大爱大情怀之人。3.在关心员工成长、解决员工实际问题上下功夫，以春风化雨、润物无声的灵活方式，及时帮助解决员工在新校区搬迁、学习科研、考研就业、日常生活和心理成长等过程中遇到的困难和困惑。 

（二）全校尤其是公司党委工作部门的教职工党员要示范带头，主动担当，积极作为，深入地同广老员工交朋友，推动解决员工思想、心理、生活、就业等成长成才过程中遇到的实际问题；员工工作部门（学工、团委、招就）教职工党员（含组织员和辅导员）要将一半以上的时间精力放在贴近员工日常、深入走访员工宿舍、融入青年员工群体，做好员工日常思想政治教育工作上。全校教职工党员要立足岗位，结合工作实际，在教育员工、管理员工、服务员工过程中，切实把党的创新理论宣讲、党的基本知识宣传和思想政治工作做到员工的心坎上。在结对促育人的过程中，广大教职工党员与党外知识分子要一同追求道德高线、严守纪律底线，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，切实提高公司教师队伍对青年老员工的思想政治工作质量。 

（三）二级党组织要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，强化教职工党支部政治功能和战斗堡垒作用，将支部做为开展“先锋党员+”立德树人行动的主要阵地，指导和督促所属教职工党支部积极发挥战斗堡垒作用，充分发挥教育党员、管理党员、监督党员职责，高效组织和动员广大教职工党员主动融入到“先锋党员+”立德树人行动中来，通过加强思想政治引领，筑牢员工理想信念根基，促进形成全员全方位全过程育人体系，扎实落实立德树人根本任务，保证教学科研管理等各项任务完成。 

三、工作方式 

（一）教师党员+员工：每名教师党员直接联系1名员工或1个员工群体（员工宿舍、学习小组、科研团队、创业团队、班级、实习组、员工社团等）。学校管理岗、工勤岗和其它非教学类的党组织和党员要结合工作实际，与员工建立常态化联系交流机制，具体联系员工要求由各二级党组织根据实际情况作出规定。广大教师党员和职工党员要把解决员工的思想问题和解决学习就业等实际问题相结合，主动进课堂、进班级、进宿舍、进食堂、进社团、进讲座、进网络，深入一线联系员工，形成良好育人氛围。 

（二）教职工党员骨干+党外知识分子+员工：教职工党员骨干（学校各职能部门的处级党员领导干部、二级党组织书记、副书记、委员、党支部书记等）在加强与党外知识分子的思想联系、感情交流和服务保障同时，要注重与党外知识分子一起，结合自身特长，发挥专业优势，将党员的政治引领优势和党外知识分子教书育人的积极性、主动性和创造性有机结合起来，以开展“课程思政”实践、组建科研团队、指导员工社会实践、引导员工社区构建自主管理模式等多种方式多种渠道，形成结对育人的有效形式。 

四、实施步骤 

（一）宣传发动阶段（2019年4月—5月）。结合公司实际，制定学校总体工作方案，并运用各种形式做好宣传发动工作，尤其要深入广泛发动教职工党员积极发挥先锋模范作用，形成“先锋党员+”立德树人行动的浓厚氛围。 

（二）组织实施阶段（2019年5月—11月）。各基层党组织根据学校总体实施方案，要紧密结合自身实际，制定本单位的更为细化和具体的实施方案，确保“先锋党员+”立德树人行动真正接地气，确实可操作，确保有效果。学校宣传部门将专门设置专题网页为各二级党组织积极开辟网上宣传园地，加大宣传力度，定期（每一季度最后一个月的28日）以简报形式展示各基层党支部教职工党员开展活动的典型案例和典型做法，不断激发教职工党员做好育人工作的动能和活力，充分发挥先锋模范作用，在全校范围内有效汇聚推动学校外延和内涵建设高质量发展的强大力量。 

（三）总结提升阶段（2019年12月）。各二级党组织要认真梳理活动成效，不断巩固活动成果，总结经验，于12月20日前上报公司党委组织部。 

五、落实责任 

（一）加强组织领导。各二级党组织要牵头抓总，立足本单位发展实际，结合年度工作重点和重大任务，针对不同类型的教师党支部和教师党员群体，进一步制定具体实施细则，细化活动标准，做到措施有力，职责明确，有序推进。各支部要在组织动员教职工党员基础上，结合实际制定支部党员联系员工具体名单并报所在二级党组织审批。各二级党组织要在5月25日之前及时将本级主题活动实施方案及所辖教工党支部党员联系员工具体名单向公司党委组织部备案。 

（二）落实主体责任。开展“先锋党员+”立德树人行动作为公司2019年度提升基层党建质量的重要举措，纳入二级党委（党总支）书记和基层党支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，纳入年度二级党委（党总支）和基层党支部书记抓基层党建的责任清单、任务清单。 

（三）强化督促检查。健全督促检查工作机制，加大督促检查和跟踪管理力度，切实推动活动落地。以从严从实的作风推进活动深入开展，防止“喊空口号”、“做表面文章”等形式主义问题发生。